Guangdong Open University (Guangdong Pocational College of Science and Technology)

대통령 사무실 스포츠 토토 배트맨 절차 규칙 (개정)

(Guangdong Kaida Office [2018] No. 36)

제 1 장 일반 규정

첫 기사 “중화 인민 공화국의 고등 교육법”,“정서적 고등 교육의 리더십하에 주요 책임 시스템을 이행하고 개선하고 개선하는 것에 대한 주요 책임 시스템을 개선하고 개선하는 것에 대한“중화 인민 공화국의 고등 교육법”에 따라 당의 교육 정책을 완전히 이행하고 학교의 행정 심의 및 의사 결정 시스템을 더욱 향상시키기 위해,“세 가지 주요 및 결정”을 이행하는 데있어“3 가지 주요 및 개선”을 개선합니다. 기관”,“정당위원회 회의 시스템 및 일반 고등 교육 기관의 주요 사무실 회의를 추가로 표준화하고 개선하기위한 구현 조치 및 기타 관련 조항은 학교의 실제 상황과 함께 특별히 개정됩니다.

제 2 조 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨는 학교의 행정 의사 결정 기관이며 형태이며, 학교 당위원스포츠 토토 배트맨 리더십에 따른 법에 따라 권한을 행사합니다.

제 3 조 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨는 주로 당사자위원회가 논의하고 결정할 중요한 문제를 연구하고 제안하며, 구체적으로 당사자위원스포츠 토토 배트맨 결의안을 이행하기위한 관련 조치를 배치하고, 교육, 과학 연구 및 행정 관리 작업을 연구하고 처리합니다.

2 장 토론 범위

제 4 조 회장의 사무실 스포츠 토토 배트맨 검토 또는 연구 및 다음과 같은 문제를 결정합니다.

(i) 학교 헌장의 공식화를 구성; 학교 안내 이데올로기, 기본 아이디어, 목표 포지셔닝, 전반적인 개발 계획 및 포괄적 인 개혁 계획의 공식화를 조직하십시오.

(ii) 학교 재능 훈련 개발 계획, 인재 교육 목표, 재능 교육 계획, 기본 교육 및 교육 관리 시스템 및 중요한 개혁 계획의 공식을 구성합니다.

(iii) 학교 과학 연구 및 사회 서비스 개발 계획, 팀 구축 및 조직 설정, 평가 및 평가 및 인센티브 지침과 같은 기본 관리 시스템 및 중요한 개혁 계획의 공식화를 구성합니다.

(iv) 학교 징계 및 주요 건설 계획 및 징계 및 주요 레이아웃 조정 계획의 공식을 구성합니다.

(v) 기본 인사 관리 시스템의 공식화 및 학교 인재 팀 구축 계획, 인재 소개 및 재배, 전문가 타이틀 평가 및 직업 채용, 급여 및 평가 관리 등과 같은 중요한 개혁 계획을 구성합니다.

(vi) 학교의 내부 조직 구조 설정 계획, 내부 조직 구조 목표 작업 평가 관리 방법 및 기타 기본 관리 시스템 및 관리 관리의 중요한 개혁 계획의 공식화를 구성합니다.

(7)연간 재무 예산 계획의 준비, 조정 및 최종 계정,총 5 백만 위안 이상의 총 투자를 가진 엔지니어링 및 기타 투자와 같은 연구 프로젝트 (대출 또는 투자 추정 건설 프로젝트 포함; 인프라 프로젝트는 대학의 새로운 건설, 재건, 확장, 수리 및 장식 프로젝트뿐만 아니라 대학의 경영진이 관리하는 다른 엔지니어링 프로젝트를 포함합니다); 계약 가격이 백만 위안 이상을 초과하는 인프라 프로젝트의 개별 변경; 연간 예산에 10 만 건 이상의 위안, 연간 예산에 포함되지 않은 임시 특별 프로젝트의 경우 10 만 명 이상의 위안의 지출, 연간 예산 프로젝트를위한 10 만 건 이상의 추가 투자에 대한 10 만 건 이상의 위안 지출.

(8) 학교 외환 및 협력을위한 기본 관리 시스템의 공식 및 중요한 협력 프로젝트를 구성합니다.

(9) 학교 학업위원회, 교직원 및 교직원 의회, 학교의 대중 단체 및 교사, 학생 및 교직원의 제안 및 제안을 연구하고 검토하십시오.

위의 9 개 항목은 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨에서 연구하고 검토해야하며 검토를 위해 당위원회에 제출해야합니다.

(10) 우수한 조직 및 학교 당위원회의 결정을 배치하고 이행합니다.

(11) 입학 시험, 교육 및 교육 관리, 학생 학업 기록 관리 및 보상, 교수 및 교직원 임명 및 해고, 평가 및 관리, 보상 및 처벌 및 교사와 학생 간의 협력 측면에서 특정 규칙 및 규정 및 문제를 논의하고 결정합니다.

(12) 자원 할당 및 조건 구성, 팀 구성 및 프로젝트 재배, 평가 관리 및 성취 보상, 분야 및 전공의 주요 구성, 자원 할당, 성과 평가 및 동적 조정에 대한 특정 규칙 및 규정 및 문제를 논의하고 결정합니다.

(13) 금융, 물류, 인프라, 자산, 산업, 보안, 서적, 아카이브, 네트워크, 의료, 계열사 등의 특정 규칙 및 규정 및 문제를 논의하고 결정합니다.

(14) 연간 예산이 백만 위안이 1 백만 명 이상이고 위안이 5 백만 미만인 투자 프로젝트와 같은 프로젝트를 논의하고 결정합니다. 인프라 프로젝트에 대한 개별 변경은 50 만 위안의 계약 가격과 백만 위안 미만을 초과합니다. 10 만 명 이상의 위안을위한 도구 및 장비 조달, 또는 벌크 재료 및 서비스의 조달, 자금 운영.

(15) 토론, 심의 및 결정을 위해 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨에 제출 해야하는 다른 문제.

3 장 스포츠 토토 배트맨 규칙

제 5 조 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨는 보통 2 주마다 정기적으로 개최됩니다. 중요한 상황이 있으면 언제든지 개최 할 수 있습니다.

제 6 조 교장의 사무실 회의는 교장이 의뢰 한 교장 또는 학교 지도자가 의장을 맡고 있으며 학교 리더십 팀의 구성원이 참여합니다. 교장 사무실의 이사, 감독 부서장, 노동 조합 책임자 등이 참석할 것이며, 관련 인력은이 문제에 따라 참석할 것입니다. 회의 주제에 사람이나 친척 및 회피가 필요한 기타 상황이 포함 된 경우, 관련 참가자와 참석자는 피해야합니다.

제 7 조 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨는 개최되기 전에 개최되어야합니다. 어떤 이유로 스포츠 토토 배트맨에 참석할 수없는 사람들은 스포츠 토토 배트맨 주최자에게 미리 휴가를 요청해야합니다, 그리고 그 의견은 사전에 서면 의견으로 표현 될 수 있습니다.그러나 그의 의견은 투표 수에 포함되지 않습니다.

제 8 조교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨는 하나의 문제와 하나의 토론을 구현합니다.스포츠 토토 배트맨가 여러 가지 문제를 결정하면 항목별로 논의하고 승인해야합니다.관련 문제와 업무를 논의 할 때, 책임있는 학교 지도자는 먼저 상황을보고해야하며, 필요한 경우 관련 부서의 책임자는 보조 설명을 제공합니다.다른 동지들이 맡겨지지 않으면 그들의 권위를 과장 할 수 없습니다.결정은 일반적으로 스포츠 토토 배트맨의 큰 차이가있는 문제에 대해 정지되어야하며, 충분한 조사 및 의견 교환 후 스포츠 토토 배트맨 결의안을 제출해야합니다.

제 9 조교장 사무실 스포츠 토토 배트맨에서 논의 된 문제는 완전히 개발되어야하며 아이디어를 집중해야합니다. 의견을 광범위하게 듣는 것에 기초하여, 교장 또는 주인은 요약하고 결정을 내려야한다. 참가자들은 자신의 의견을 개별적으로 완전히 논의하고 표현해야하며, 스포츠 토토 배트맨 호스트는 마지막에 의견을 표현해야합니다.

제 10 조 저축 및 효율성의 원칙에 따라 학교 당위원회 스포츠 토토 배트맨 및 교장 사무실 스포츠 토토 배트맨는 소집 시간에 효과적으로 연결되어야합니다. 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨가 주요 비상 사태와 중요한 비상 사태를 소집 할 시간이 아닌 경우, 교장 또는 맡은 부사장은 그 자리에서이를 처리 할 수 ​​있으며 나중에 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨에 적시에보고하고 확인해야합니다.

4 장 문제 확인

제 11 조교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨 주제는 주로 학교 리더십 팀원들이 제안하고 확인을 위해 교장에게 제출되었습니다. 스포츠 토토 배트맨 전에 교장 사무실 스포츠 토토 배트맨의 중요한 문제를 들어야합니다. 스포츠 토토 배트맨 전 의사 소통 및 계획 중 주요 차이점과 관련된 문제는 스포츠 토토 배트맨에 연기되어야합니다.

제 12 조 학교의 관련 단위 (부서)는 문제를 제기 할 수 있지만, 담당 학교 지도자들이 검토하고 명확하게 서명하여 교장 사무실 스포츠 토토 배트맨에 토론을 위해 제출해야합니다. 여러 단위 (부서)와 관련된 문제의 경우, 관련 단위 (부서)가 미리 전달하고 각 학교 지도자에게 지시를 요청하고 별도로 또는 공동으로 제안 할 수 있습니다. 원칙이 의제를 검토 한 후 원칙적으로 의제는 더 이상 수용되지 않습니다.

제 13 조주제의 제안은 "중요하고 필요하며 성숙한"원칙을 따라야합니다.

(i) 학교 리더십 팀의 구성원은 직무 책임에 따라 적극적으로 업무를 수행하고 양심적으로 의무를 수행하며 책임을지게해야합니다. 책임 및 시스템의 범위 내에서 결정되거나 조정될 수있는 모든 문제는 토론을 위해 스포츠 토토 배트맨에 제출해서는 안됩니다. 각 부서 (부서)가 일반 문서를 통과하거나 책임있는 사람이 서명 할 수있는 경우 토론을 위해 스포츠 토토 배트맨에 제출할 수있는 문제는 토론을 위해 스포츠 토토 배트맨에 제출해서는 안됩니다.

(iii) 담당 학교 지도자 (부서)는 의제에 대한 충분한 연구와 데모를 수행하고 의제가 성숙하도록 명확한 취급 의견과 제안을 제시해야합니다. 학업 문제의 경우 학업위원회를 검토하거나 상담해야합니다. 강력한 전문성과 기술을 가진 중요한 문제의 경우 전문가가 평가하고 기술, 정책 및 법적으로 상담해야합니다. 교사, 학생 및 교직원의 중요한 관심사와 관련된 중요한 문제의 경우 교수진 및 교직원 대표 회의 또는 기타 수단을 통해 교사, 학생 및 교직원의 의견과 제안을 널리 들어야합니다. 학교의 특별 리더십 그룹 및위원회의 책임 범위에 속하는 문제의 경우 먼저 특별 리더십 그룹 및위원회를 통과하여 토론을 위해 회의에 제출해야합니다.

제 14 조 원칙적으로 스포츠 토토 배트맨는 원래 의제를 중심으로 유지되어야하며 임시 동의는 없어야합니다. 문제를 일시적으로 늘리기 위해 응급 상황 또는 특별 상황이 필요한 경우, 스포츠 토토 배트맨 소집 자의 동의와 스포츠 토토 배트맨에 참석 한 사람의 절반 이상이 얻어야합니다.

제 15 조유익한 문제 외에도 교장의 사무실은 논의해야 할 문제에 대해 미리 참가자들에게 의제와 스포츠 토토 배트맨 자료를 전달해야합니다. 특히 복잡하고 중요한 문제의 경우, 학교 지도자 또는 관련 단위는 참가자들에게 의제 내용과 제안 된 처리 계획을 미리 알려 주어 참가자가 토론을 준비 할 수 있도록해야합니다.

제 16 조 의제 자료에는 일반적으로 보고서의 주요 요점, 결정해야 할 문제 및 제안 또는 계획을 처리합니다. 중요한 의제 자료에는 원산지 (배경), 결정해야 할 문제, 제안 된 해결책 또는 경향 의견 및 그 이유가 포함되어야합니다. 중요한 주제는 일반적으로 두 가지 이상의 의사 결정 계획이나 의견이 필요하며 분석 할 각 계획 또는 의견의 장단점이 있습니다. 주제 자료는 3 일 전에 교장 사무실에 제출해야합니다.

5 장 스포츠 토토 배트맨 실행 및 감독

제 17 조 교장의 사무실은 교장의 스포츠 토토 배트맨를 담당합니다. 컨퍼런스 작업은 주로 의제 및 자료의 수집 및 요약, 검토, 스포츠 토토 배트맨 통지, 스포츠 토토 배트맨록, 발행 시간 및 자재 보관 등을 포함합니다.

제 18 조교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨는 완전한 스포츠 토토 배트맨 기록을 세워야합니다. 스포츠 토토 배트맨록은 분명해야합니다. 즉, 특정 문제는 분명하고 의사 결정의 범위는 명확하고 의사 결정의 형태는 명확하고 의사 결정 절차가 명확하며 검사 및 평가 인원 및 책임에 대한 방법이 명확합니다. 스포츠 토토 배트맨록은 스포츠 토토 배트맨 통지, 의제, 기록, 분, 결정, 각서 등의 형태로 의사 결정 참가자, 의사 결정, 의사 결정 과정, 의사 결정 결론, 근로 시간 제한 등에 대한 서면 정보를 남겨두고 참조를 위해 보관해야합니다.

제 19 조 교장의 사무실 회의는 회의 분을 인쇄하고 배포해야하며, 책임 분업 원칙에 따라 책임의 분열 원칙에 따라 리더십 팀이 조직하고 구현해야합니다. 어떤 개인도 승인없이 변경하거나 이행을 거부해서는 안됩니다. 개인이 다른 의견을 가지고 있다면, 그들은 그들을 유지하거나 우월한 조직에보고 할 수 있지만, 우월한 조직이나 학교의 관련 회의가 결정을 바꾸거나 취소하기 전에, 그들은 집단적 결정으로 외부 세계에 구현되고 표현되어야합니다.

제 20 조교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨에서 결정한 문제의 이행은 당위원스포츠 토토 배트맨 감독 및 검사 대상이된다. 교장의 사무실 스포츠 토토 배트맨가 결정한 문제는 교장 사무실에서 감독하고 시행됩니다. 징계 검사 및 감독 부서는 스포츠 토토 배트맨 결정의 이행을 감독하고, 문제를 찾아, 적시에보고하며, 수정 제안을 제시합니다.

제 21 조회의 결정을 내리지 못하고, 나중에 개인 결정을 신고하지 못하고, 실제 상황을 리더에게 제공하지 못하고, 시행 중에 적시에 손실을보고하지 못하고, 관련 규정 위반으로 인한 기타 실수를보고, 법률 및 징계에 따라 책임을 져야합니다.

제 22 조스포츠 토토 배트맨 참가자는 스포츠 토토 배트맨 규율을 의식적으로 준수해야하며, 기밀 유지 시스템을 엄격히 준수하고 규정에 따라 기밀로 유지되어야하는 토론, 투표, 결의 등을 대중에게 공개해서는 안됩니다.

제 23 조 교장 사무실 스포츠 토토 배트맨의 결정을 검토 해야하는 경우, 교장 사무실 스포츠 토토 배트맨의 한 명 이상이 교장에게 적시에보고해야하며 스포츠 토토 배트맨 전에 스포츠 토토 배트맨 전에 스포츠 토토 배트맨에 참석 해야하는 사람의 절반 이상의 동의를 얻어야합니다. 재검토는 일반적으로 다음 스포츠 토토 배트맨 전에 제출됩니다. 의사 결정 및 재고 기간 동안 구현은 원래 결정에 따라 계속됩니다.

6 장 부록

제 24 조 교장의 사무실은 이러한 규칙을 해석 할 책임이 있습니다.

제 25 조 이 규칙은 공포 날짜에 발효되어야하며, 원래 "Guangdong Open University Guangdong College of Science and Technology College [2017] No. 8)의 대통령 사무실 스포츠 토토 배트맨 절차 규칙은 동시에 폐지 될 것입니다.